التحدي المتمثل في كونه العامل
ليس سرا أن جيل طفرة المواليد يتقدم في العمر. مع دخول المزيد والمزيد من جيل الطفرة السكانية سنوات تقاعدهم, يواجهون عددا من التحديات.
واحدة من أكبر التحديات التي تواجه جيل الطفرة السكانية هو التحدي المتمثل في الحفاظ على صحتهم. مع تقدم جيل الطفرة السكانية ، هم أكثر عرضة للمعاناة من حالات صحية مزمنة مثل أمراض القلب والسكري والتهاب المفاصل والسرطان. كما أنهم يواجهون التحدي المتمثل في التعامل مع الآثار الجسدية والعقلية للشيخوخة.
يواجه جيل الطفرة السكانية أيضا تحدي انعدام الأمن المالي. العديد من جيل الطفرة السكانية لم تدخر ما يكفي للتقاعد وتواجه احتمال الذين يعيشون خارج سنواتهم الذهبية في فقر. بالإضافة إلى ذلك ، فإن تكاليف الرعاية الصحية والرعاية طويلة الأجل ترتفع بشكل كبير ، مما يترك العديد من جيل الطفرة السكانية يكافحون لدفع تكاليف الرعاية التي يحتاجون إليها.
أخيرا ، يواجه جيل الطفرة السكانية أيضا تحدي الوحدة والعزلة. مع تقدم جيل الطفرة السكانية ، من المرجح أن يفقدوا زوجهم أو شريكهم ، وقد يعيش أطفالهم بعيدا. هذا يمكن أن يجعلهم يشعرون بالعزلة والوحدة.
التحديات التي تواجه جيل الطفرة السكانية كبيرة, لكنها ليست مستعصية على الحل. مع قليل من التخطيط وموقف إيجابي, يمكن جيل الطفرة السكانية التغلب على التحديات والتمتع سعيدة والوفاء
1. الديموغرافية العامل هو الأكبر في التاريخ.
2. إنهم يواجهون التقاعد مع العديد من الأشياء المجهولة.
3. لا يزال أطفالهم البالغون يعيشون في المنزل.
4. وهي تقع بين رعاية والديهم وأطفالهم.
5. هم الجيل الأكثر تعليما وثراء.
6. هم الجيل الأول الذي يعاني من أزمة منتصف العمر.
7. هم الجيل الأكثر ذكاء من الناحية التكنولوجية.
1. الديموغرافية العامل هو الأكبر في التاريخ.
الديموغرافية العامل هو الأكبر في التاريخ. وهذا يشكل تحديا للشركات والحكومات والمجتمع ككل. هناك عدد أكبر من جيل الطفرة السكانية أكثر من أي جيل آخر ، وهم يتقدمون في السن. هذا يعني أنه سيكون هناك المزيد من الأشخاص المتقاعدين ، والمزيد من الأشخاص الذين يعانون من مشاكل صحية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن جيل بومر أكثر تنوعا من الأجيال السابقة. وهذا يعني أن الشركات والحكومات ستحتاج إلى أن تكون أكثر مرونة وقدرة على التكيف لتلبية احتياجات هذه التركيبة السكانية.
التحدي الذي يواجه الشركات هو أن الديموغرافية العامل هو الشيخوخة. هذا يعني أنه سيكون هناك المزيد من الأشخاص المتقاعدين ، والمزيد من الأشخاص الذين يعانون من مشاكل صحية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن جيل بومر أكثر تنوعا من الأجيال السابقة. هذا يعني أن الشركات ستحتاج إلى أن تكون أكثر مرونة وقدرة على التكيف لتلبية احتياجات هذه المجموعة السكانية. لتكون ناجحة ، سوف تحتاج الشركات إلى توفير المنتجات والخدمات التي تلبي احتياجات جيل الطفرة السكانية. وسوف تحتاج أيضا إلى أن تكون مستعدة لحقيقة أن العديد من جيل الطفرة السكانية سوف يتقاعد.
التحدي الذي تواجهه الحكومات هو أن الديموغرافية العامل هو الشيخوخة. هذا يعني أنه سيكون هناك المزيد من الأشخاص المتقاعدين ، والمزيد من الأشخاص الذين يعانون من مشاكل صحية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن جيل بومر أكثر تنوعا من الأجيال السابقة. وهذا يعني أن الحكومات ستحتاج إلى أن تكون أكثر مرونة وقدرة على التكيف لتلبية احتياجات هذه التركيبة السكانية. لكي تكون الحكومات ناجحة ، ستحتاج إلى تقديم خدمات تلبي احتياجات جيل الطفرة السكانية. وسوف تحتاج أيضا إلى أن تكون مستعدة لحقيقة أن العديد من جيل الطفرة السكانية سوف يتقاعد.
التحدي الذي يواجه المجتمع هو أن الديموغرافية العامل هو الشيخوخة. هذا يعني أنه سيكون هناك المزيد من الأشخاص المتقاعدين ، والمزيد من الأشخاص الذين يعانون من مشاكل صحية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن جيل بومر أكثر تنوعا من الأجيال السابقة. هذا يعني أن المجتمع سيحتاج إلى أن يكون أكثر مرونة وقابلية للتكيف لتلبية احتياجات هذه الديموغرافية. لكي يكون المجتمع ناجحا ، سيحتاج إلى تقديم خدمات تلبي احتياجات جيل الطفرة السكانية. وسوف تحتاج أيضا إلى أن تكون مستعدة لحقيقة أن العديد من جيل الطفرة السكانية سوف يتقاعد.
2. إنهم يواجهون التقاعد مع العديد من الأشياء المجهولة.
جيل الطفرة السكانية تقترب بسرعة سن التقاعد, وبالنسبة للكثيرين منهم, المستقبل يبدو غير مؤكد جدا. انهم يواجهون التقاعد مع الكثير من المجهول ، بما في ذلك كيفية دفع ثمنها.
أكبر جيل الطفرة السكانية التي تواجه غير معروف هو كيف أنهم ذاهبون لدفع للتقاعد. الضمان الاجتماعي لن يؤدي الا الى تغطية جزء من تكاليفها ، وكثير لم يكن لديك خطط التقاعد التي ترعاها صاحب العمل أو ما يكفي حفظها من تلقاء نفسها. وهذا يترك الكثير من جيل الطفرة السكانية يتساءل كيف أنهم ذاهبون لتغطية نفقاتهم في التقاعد.
ما هو غير معروف أيضا هو كم من الوقت سيحتاج جيل الطفرة السكانية إلى إعالة أنفسهم في التقاعد. مع الناس الذين يعيشون حياة أطول وأكثر صحة ، من المتوقع أن يعيش العديد من جيل الطفرة السكانية في سن 80 و 90. هذا يعني أنه من المحتمل أن يبحثوا عن 30 عاما أو أكثر في التقاعد. هذا هو الكثير من الوقت لديك لدعم نفسك ، وليس الجميع على استعداد لذلك.
جيل الطفرة السكانية تواجه أيضا التقاعد مع الكثير من الديون. ووفقا لدراسة حديثة ، فإن متوسط العامل لديه 30 ، 000 debt في ديون بطاقات الائتمان و 40 ، 000 student في الديون طالب القرض. هذا علاوة على أي رهن عقاري أو ديون أخرى قد تكون لديهم. هذا الدين يمكن أن تجعل من الصعب لإنقاذ للتقاعد ويترك العديد من جيل الطفرة السكانية قلقة بشأن مستقبلهم المالي.
هناك الكثير من المجهولة التي تواجه جيل الطفرة السكانية لأنها تقترب التقاعد. ولكن مع بعض التخطيط والإعداد ، يمكنهم أن يجعلوا هذه المرحلة التالية من الحياة ناجحة.
3. لا يزال أطفالهم البالغون يعيشون في المنزل.
ليس سرا أن تكلفة المعيشة مرتفعة ، وكثير من الشباب يكافحون من أجل تغطية نفقاتهم. وقد أدى ذلك إلى وضع لا يزال فيه العديد من الشباب يعيشون في المنزل مع والديهم. وعلى الرغم من أن هذا قد يكون ضرورة مالية بالنسبة للبعض ، إلا أنه يمكن أن يكون أيضا مصدر توتر لجميع المعنيين.
بالنسبة للوالدين ، قد يكون من الصعب رؤية أطفالهم البالغين يكافحون ولا يكونون قادرين على فعل المزيد للمساعدة. قد يشعرون أنهم يخذلون أطفالهم بطريقة ما ، على الرغم من أنهم يعرفون أن هذا ليس خطأهم.
وبالنسبة للأطفال ، قد يكون من المهين أن يضطروا إلى العودة للعيش مع والديهم بعد أن اعتقدوا أنهم سيتمكنون أخيرا من تحقيق ذلك بمفردهم. قد يشعرون أنهم لن يتمكنوا أبدا من المضي قدما ، وقد يكون ذلك حبة صعبة للغاية لابتلاعها.
من المهم أن تتذكر أن هذه مجرد مرحلة ، وأن الأمور ستتحسن في النهاية. في غضون ذلك ، يحتاج كل من الوالدين والأطفال إلى التحلي بالصبر والتفاهم مع بعضهم البعض. هذا وقت صعب لجميع المعنيين ، لكن من المهم أن تتذكر أنه مؤقت فقط.
4. وهي تقع بين رعاية والديهم وأطفالهم.
تقع جيل الطفرة السكانية بين رعاية والديهم وأطفالهم. إنه موقف صعب أن تكون فيه ، حيث يتم سحبها في اتجاهين متعاكسين. من ناحية ، يريدون تزويد والديهم بالرعاية والدعم الذي يحتاجون إليه مع تقدمهم في العمر. من ناحية أخرى ، لديهم أطفالهم الذين هم مسؤولون عنهم. يمكن أن يكون هناك الكثير للتعامل معه ، وأحيانا يبدو أنهم لا يستطيعون فعل كليهما.
من المهم أن يتذكر جيل الطفرة السكانية أنهم ليسوا وحدهم. هناك العديد من الآخرين في نفس الوضع. هناك أيضا العديد من الموارد المتاحة لمساعدتهم. إنهم بحاجة فقط إلى التواصل وطلب المساعدة عندما يحتاجون إليها.
5. هم الجيل الأكثر تعليما وثراء.
جيل الطفرة السكانية جيل الذي يتم تعريفه بمجموعة فريدة من الظروف. هم الجيل الأكثر تعليما وثراء. هم أيضا الأكثر عرضة للطلاق ، والأرجح أن يكونوا متزوجين ، والأرجح أن يكون لديهم أطفال.
كان على جيل الطفرة السكانية التعامل مع الكثير من التغيير في حياتهم. لقد شهدوا صعود وسقوط الشيوعية ، وظهور الإنترنت ، وصعود الإرهاب. لقد شهدوا أيضا صعود جيل طفرة المواليد.
جيل الطفرة السكانية هي جيل الذي يستخدم لتغيير. فهي مريحة مع التغيير وتزدهر على ذلك. كما أنهم معتادون على كونهم أقلية. جيل الطفرة السكانية هي جيل الذي هو مريح مع كونها مختلفة.
جيل الطفرة السكانية هي أيضا الجيل الذي هو مريح مع كونها في الأغلبية. يتم استخدام جيل الطفرة السكانية لكونها هي المسؤولة. لقد اعتادوا على أن يكونوا هم الذين يتخذون القرارات.
جيل الطفرة السكانية جيل الذي هو مريح مع يجري في السيطرة. إنهم يحبون أن يتحكموا في مصيرهم. كما أنهم مرتاحون لاتخاذ القرارات لأشخاص آخرين.
جيل الطفرة السكانية هي جيل الذي يستخدم لكونها ناجحة. إنهم مرتاحون لكونهم المعيل. كما أنهم مرتاحون لكونهم مقدمي الرعاية.
جيل الطفرة السكانية جيل الذي مريحة مع التغيير. يتم استخدامها للتغيير. كما أنها تستخدم لكونها في الأغلبية.
6. هم الجيل الأول الذي يعاني من أزمة منتصف العمر.
تمت صياغة مصطلح "أزمة منتصف العمر" لأول مرة في كتاب إليوت جاك عام 1965 بعنوان "الموت وأزمة منتصف العمر". أصبح يستخدم على نطاق واسع بعد فيلم هوليوود عام 1978 "البرد الكبير" ، الذي صور مواليد ناجحين يعيدون النظر في شبابهم بحنين.
يمكن تعريف أزمة منتصف العمر على أنها فترة من الشك الذاتي الشديد والقلق الذي يعاني منه بعض الأشخاص في منتصف العمر. غالبا ما يكون مصحوبا بشعور من خيبة الأمل والشعور بأن المرء لم ينجز ما شرعوا في القيام به في الحياة.
لمواليد, غالبا ما يتم تشغيل أزمة منتصف العمر من خلال الشعور بأنهم يقتربون من نهاية حياتهم دون أن يحققوا كل ما يريدون. هذا يمكن أن يكون حبوب منع الحمل صعبة للغاية لابتلاع للجيل الذي نشأ على الاعتقاد بأنهم يمكن أن يكون كل شيء.
العديد من مواليد تكافح أيضا مع حقيقة أنهم الآن "الجيل الأكبر سنا". فهي لم تعد تصل والقادمين, ولكن تلك التي يجري التخلص التدريجي. يمكن أن يكون هذا انتقالا صعبا, ويمكن أن يؤدي إلى الشعور بالانفصال والضياع.
والخبر السار هو أن أزمة منتصف العمر لا يجب أن تكون تجربة سلبية. يمكن أن يكون في الواقع وقت نمو وتحول كبير. إذا كنت تعاني من أزمة منتصف العمر ، فإليك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها لتحقيق أقصى استفادة منها:
1. استخدمه كفرصة لإعادة تقييم حياتك ووضع أهداف جديدة.
2. استخدامه بمثابة فرصة للتواصل مع نفسك أصيلة.
3. استخدمه كفرصة لخلق المزيد من التوازن في حياتك.
4. استخدامه بمثابة فرصة لتعزيز العلاقات الخاصة بك.
5. استخدامه بمثابة فرصة للعيش أكثر عمدا.
6. استخدامه بمثابة فرصة لرعاية صحتك الجسدية والعاطفية.
إذا كنت تمر بأزمة منتصف العمر ، فتذكر أنك لست وحدك. يمر الكثير من الناس بهذا الوقت من الانتقال ويخرجون من الجانب الآخر أقوى وأكثر حكمة. يمكنك أيضا!
7. هم الجيل الأكثر ذكاء من الناحية التكنولوجية.
جيل طفرة المواليد هم الجيل الأكثر ذكاء من الناحية التكنولوجية. إنهم الجيل الأول الذي يكبر مع أجهزة الكمبيوتر في منازلهم وهم الجيل الأول الذي يتقاعد معهم. هم أيضا الجيل الأول الذي يستهدفهم إعلانات سياليس. إنهم جيل مريح مع التكنولوجيا وهم أيضا جيل مريح مع التغيير.
هم الجيل الأكثر ذكاء من الناحية التكنولوجية لأنهم الجيل الأول الذي يكبر مع أجهزة الكمبيوتر في منازلهم. لم تكن أجهزة الكمبيوتر جزءا من الحياة اليومية لمواليد. كانوا شيئا تم استخدامه للعمل أو للمدرسة. ولكن ، مع مرور السنين ، أصبحت أجهزة الكمبيوتر جزءا من الحياة اليومية لمواليد. هم الجيل الأول الذي يستهدفهم إعلانات سياليس.
جيل طفرة المواليد هم الجيل الأكثر ذكاء من الناحية التكنولوجية لأنهم الجيل الأول الذي يتقاعد مع أجهزة الكمبيوتر. لم تكن أجهزة الكمبيوتر جزءا من الحياة اليومية لمواليد. كانوا شيئا تم استخدامه للعمل أو للمدرسة. ولكن ، مع مرور السنين ، أصبحت أجهزة الكمبيوتر جزءا من الحياة اليومية لمواليد. هم الجيل الأول الذي يستهدفهم إعلانات سياليس.
جيل طفرة المواليد هم الجيل الأكثر ذكاء من الناحية التكنولوجية لأنهم الجيل الأول الذي يستهدفهم إعلانات سياليس. الإعلانات التي تستهدف مواليد لأنهم الجيل الأول للتقاعد مع أجهزة الكمبيوتر. الإعلانات التي تستهدف مواليد لأنهم الجيل الأكثر الدهاء من الناحية التكنولوجية.
"تحدي بومر" هو التحدي الذي يواجهه الكثير منا مع اقترابنا من سن التقاعد. إنه التحدي المتمثل في العيش على دخل ثابت مع الاستمرار في محاولة الحفاظ على مستوى معيشتنا. إنه التحدي المتمثل في التعامل مع القضايا الصحية وتكلفة الرعاية الصحية. إنه التحدي المتمثل في العثور على عمل هادف في وقت يبحث فيه العديد من أصحاب العمل عن عمال أصغر سنا. وهذا هو التحدي المتمثل في الحفاظ على صحتنا العقلية والجسدية في عالم يبدو أنه يتحرك بشكل أسرع كل يوم. ولكن ، كما جيل الطفرة السكانية ، واجهنا تحديات من قبل ، وسوف نواجه هذا واحد مع نفس التصميم والعزيمة التي كانت دائما علامتنا التجارية.